J9集团

强化协同联动凝聚监督合力 J9集团新能源召开纪委（扩大）会议

2024-12-13

为提升公司纪检监察与组织人事、内部督查、财务审计、风险控制等工作的协同性与有效性，促进各类监督力量整合、工作融合，切实提升监督质效，确保权力在阳光下运行，12月12日，J9集团新能源召开纪委（扩大）会议，专题研究并安排部署公司内部监督管理体系建设工作。公司纪委全体委员，各党支部书记，有关部门负责人，本部及下属公司专（兼）职纪检干部参加会议。

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会议学习了习近平总书记关于坚持和完善党和国家监督体系的重要论述，集中观看了警示教育片《全面监督》，公司工程技术部、法务风控部、财务管理部、党委组织部等部门负责人立足部门职能就加强公司内部监督管理体系进行交流发言，实事求是地反馈了在实际工作中遇到的监督难题，提出了诸多具有可操作性的建议与措施，为推动公司内部监督管理体系完善、构建大监督工作格局提供了多元视角与有力支撑。

公司党委委员、纪委书记卢继萱在会议上讲话，他强调指出，一是要提高思想认识，旗帜鲜明讲政治，深刻认识开展监督工作是保障公司健康稳定发展、维护国有资产安全的重要举措。要增强大局观念和全局意识，将监督工作与企业发展紧密结合，坚决摒弃重业务轻监督的错误观念。二是要加强组织领导，形成监督合力，公司纪委切实履行牵头抓总职责，整合督查、审计、风控等监督资源，成立专项监督检查小组，完善监督信息传递与反馈流程，促进部门间沟通协作与信息共享，避免重复监督、多头监督，形成监督工作“一盘棋”格局。三是要聚焦重点领域，实施靶向监督，紧紧围绕公司主营业务，对项目开发、工程建设、投资并购、招标采购、资金使用等易滋生腐败的领域加大监督力度，及时发现和防范各类风险隐患，确保公司重大决策部署合规、高效落地落实。四是要持续建章立制，推动常态长效，对现有规章制度、工作流程进行全面梳理与评估，结合公司业务发展与管理创新需求查缺补漏，修订完善公司内控管理制度，确保各项工作有章可循、有据可依，以制度的刚性约束规范权力运行。五是要强化警示教育，加强监督提醒，深入调查研究，及时把握员工思想动态，经常性开展提醒谈话，坚持严管与厚爱相结合，切实履行监督提醒职责。组织开展形式多样、内容丰富的廉洁教育、警示教育活动，让干部职工做到因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”，从思想源头上消除贪腐之念。